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一人ひとりが自ら考え、安全を最優先に行動できるよう、安全意識の向上への取り組みを進めています。
危険予知トレーニングや情報共有、事故対応などを学びます。
OJT・ OFFJTを実践しながら人材育成を行なっています。
外部講師を招いたり、各種セミナーなどに参加することで意識改革を行なっています。
入社3年以上の社員は、社員旅行へ行きます。コミュニケーションを高めてチームワークを強めます。